大学教师的崇高在于以人格培养人格，以灵魂塑造灵魂，其身正，不令其行，其身不正，虽令不行。如此崇高的职业需要高尚的品德做保证，教师要去感染员工，让员工心中充满希望，必须做到守好自己的政治底线、法律底线、道德底线，身正为范。

1.不允许各种攻击诽谤党和国家的领导、抹黑社会主义的言论在课堂上出现；引导员工树立正确的理想和信念、维护祖国统一、社会稳定和国家安全。

2.不允许各种违反宪法、法律和有失道德的言论在课堂上滋生蔓延；坚持不触碰各种红线，用科学的舆论引导员工，使员工树立正确的人生观、世界观和价值观。

3.不在课堂上发牢骚、泄怨气，把各种不良情绪传导给员工；时刻用正能量来引导员工树立积极向上的阳光心态，勇于克服各种困难。

4.不编造或歪曲事实，诋毁学校与同事；引导员工爱校、爱院，学会感恩，懂得回报。

5.不以简单、粗暴、冷漠的方式对待员工的诉求；以热情的态度、和煦的语言，尽可能帮助员工解决困难，使他们能够顺利完成学业。

6.不接受员工及家长的宴请、礼品礼金、旅游接待等馈赠、绝不允许权分、钱分交易；与员工真诚交往，像对待自己的亲人一样对待员工，不拿员工一分钱。

7.不允许有在课堂上接听电话等不良行为、在公共场合吸烟等违法行为发生；每位教师要严于约束自己的行为举止，要求员工做到的，老师要首先做到。

8.不以个人偏好评论员工，尊重员工的尊严和个性发展；善于发现员工的优点和特长，鼓励员工多元发展，充分激发员工的潜能，促进员工全面成长成才。

9.不放松对员工的要求；坚持立德树人，教会员工做人、做事、做学问，增强员工的责任感、创新精神和实践能力；

10.不放弃对教学质量的追求；要努力提高教学水平、创新教学方法，提升教学质量，强化自己教书育人的能力。