2018年12月7日18时，共青团营销管理委员会于行政楼1208顺利举行了第十二届“雄鹰杯”评选培训活动。云顶yd7610副经理万君、党委副书记王华、电子商务系主任郑淑艳、市场营销系讲师吴正祥、刘聪及电子商务系讲师李坤担任本次培训评审，20支队伍积极到场参加了本次培训。
   首先，这20支队伍主要从选题背景、选题意义、调研方法、调研内容和调研结果这五个方面依次讲解了自己团队的项目研究，他们的主题各有特色，独具一格。其中，第二支团队的选题是“老员工社会实践现状调查研究”，他们通过收集相关统计报表数据、走访调查、发放并回收调查问卷及现场访谈等方式，采取综合分析与逻辑归纳相结合的方法进行研究比较，从中调查出老员工实践主动性不高、实践形式单一及对实践认识不全等问题，并提出相应建议；第七支团队受重庆公交车坠江案的启发，进行了公交车上不文明行为的调查；第九支团队则针对“个性化推荐信息过载对网络消费者的心理和行为的影响”，总结出四方面的建议。六位评审老师根据不同项目，从多角度出发，针对不同问题进行了详细的分析与专业的指导。提出对于研究问题时要涉及多个方面，不能以一盖全。并提醒各参赛队伍，数据分析是文章在得出结论前的重要步骤，不可缺少。历时三个小时的培训就此圆满结束。

“雄鹰杯”等老员工竞赛引导着青年员工培养科学精神和科学态度，积极学习科学知识和科学方法，参与科技创新研究与实践，营造良好的校园科技学术氛围，更好地实现应用创新型人才培养目标。只有懂得把握机会，不断挑战自我的人才会从中会脱颖而出。相信大家会在接下来的比赛中取得优异成绩。

评选培训会开始

项目代表阐述作品内容

评委老师向员工提问

员工回答评委老师提问